新華網上海7月25日電
記者慎海雄 最近，廣東省委主要領導同志在一次講話中指出，身為領導干部，要堅定理想信念，理性地面對各種利益，始終把群眾利益放在首位，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。
的確，領導干部身處各種矛盾關系的中心，身處各種人情世故的交匯處，身處各種賄賂犯罪的指
向點，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深淵。如果我們的領導干部不能正確對待手中的權力，不能理性面對各種利益，就很可能會在各種矛盾關系的碰撞中、在各類人情世故的糾纏中、在形形色色的糖衣炮彈的進攻中，喪失原則，濫用職權，直至滑向犯罪的深淵。
因受賄而被一審判刑11年的浙江省臺州市黃巖區原區長蔣萬明，在他的悔過書中反省犯罪的原因時說：“作為區長，手中握有一定的權力，在決策上、管理上都有一定的條件，本來應該公正、公平、公開地行使行政權力。可在實踐中，我一直以來都是以感情、以權物為重，做了不少嚴重偏離公正的事——沒有把自己的權力當作義務很好地運用，而成了部分人的工具。”類似蔣萬明這樣的懺悔已經多次在那些“翻船”的領導干部嘴中重復，但一些人照樣前“腐”后繼，悲劇依然在重演。
某些別有用心之徒正是看中了這些領導干部的“軟肋”，以各種利益和誘惑開路，編織起“用自己的錢，買你手中的權；借你手中的權，去賺更多的錢”的交易流程，其結果是“買下”了權力，葬送了干部。
是否用好權的一個重要標準，就是看領導干部有沒有理性面對各種利益，是不是出于公心辦事。理性面對各種利益和正確對待權力是相輔相成的。共產黨人手中的權力意味著對黨和國家擔負的責任，意味著對人民群眾應盡的義務。為確保正確用權和理性辦事，領導干部應該自覺堅持民主集中制，用制度約束權力，防止濫用權力。
自覺接受監督，這是領導干部政治上成熟的主要標志之一。領導干部光明磊落就不怕監督，領導干部想減少失誤就歡迎監督，領導干部想提高決策水平就要求監督。正反兩方面的無數事例表明，監督到位，領導干部用權的理性就可以大大提高，拒腐防變的能力也可以大大增強。
責任編輯 原霞
