“我遭受了校長長達五年的性騷擾”，昨日下午，巴南區某小學教師小南走進重慶富國律師事務所，她要和律師為起訴學校校長古玉文做最后準備。她打算以人格尊嚴受到侵犯為由起訴，要求校長給予1萬元的精神損害賠償。下周一，她將向巴南區法院遞交訴狀。
“初次談話就動手動腳”
小南，26歲，幼師畢業，1999年夏天到巴南區某小學幼兒園任教。“剛到學校報到，古玉文校長就拉著我的手，意味深長地說，‘小南老師，以后有什么困難盡管找我……’”小南說，這以后，她不敢主動去找古校長。
小南說，隨后幾年，她時常受到古校長言語和動作上的侵犯。“2001年起，古校長時常給我發送一些黃色短信，‘我需要你’、‘好吧，好想吻吻你！好嗎’、‘不能使你動情是俺今生最大的悲哀’等，最多時一天要發二、三十條，”小南說，這些短信給她造成極大困擾，“但為了工作，我不敢頂撞他。我每年都提出調動工作的事情，古校長不同意。”
被騷擾的不止一個
“2004年，我發現自己還有好些‘難友’。”小南說。那是2004年5月，她和隔壁寢室的老師去租影碟，無意中說到了學校的一些現象，“我們說出了各自的秘密。原來她也是被騷擾對象之一。我們幾乎可以異口同聲說出古校長發給我們的信息。并商定把古校長發的信息保留好，想辦法互相幫助，不讓古校長得逞。”
小南告訴記者，“2004年11月，古校長帶我們三個女老師到楊五全牛火鍋吃飯，他不談工作，只要我們陪他喝酒……他在我們三人在場的情況下，也輪流對我們進行言語引誘，同時動手動腳。我們都不敢得罪他，就只有一個人被他動手動腳時，另外兩個馬上去解圍……”
檢舉至今沒有回復
“隱瞞了近5年的事最終還是被家人發現了。”小南說，今年6月28日，丈夫無意間發現了古校長發給她的短信。“震怒之余，我們給古校長打電話，警告他以后別這樣做了，古校長根本不當一回事兒……”7月初，小南把署有真實姓名的控告、檢舉書交到上級主管部門，“其中還附有我所知的其他被騷擾的同事的姓名和聯系電話。”“負責人說要調查，但至今沒有回復。”小南說，這期間，傳聞四起，有人認為我有問題，有人說同事間發短信算不了什么，很正常，不能算性騷擾。而被她視為同盟的“難友”，在她實名檢舉后態度各異，“她們大多數否認自己受過騷擾。”
“我什么都不知道，不要再來打擾我，”昨下午，檢舉書中提到的一名女教師接到記者電話后，匆匆掛斷；另一名女教師，則稱“我不是你要找的人。”
校長家人：沒有這回事
按照小南提供的電話，記者昨下午多次聯系古校長。手機一直無人接聽。發短信提出采訪要求，未得回復。電話打到校長家，“他不在，”接電話的人自我介紹是古校長女兒，她拒絕透露古校長行蹤及回家時間。對于小南所投訴的性騷擾事件，“那都是一面之詞，沒有這些事，教委的調查結果明天就出來了，”古校長女兒告訴我們，全家都為此事氣憤不已。（小南、古玉文均為化名）（見習記者
姜瑩 記者 路易）
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性騷擾寫入立法草案
今年6月26日，性騷擾首次寫入中國立法草案。在提請全國人大常委會審議的婦女權益保障法修正案草案中，明確規定：“任何人不得對婦女進行性騷擾”；“用人單位應當采取措施防止工作場所的性騷擾”；“對婦女進行性騷擾，受害人提出請求的，由公安機關對違法行為人依法予以治安管理處罰”。
目前，全國6起性騷擾案件，受害者均以“侵害名譽權”為由與騷擾者對簿公堂，但因證據不足，打贏官司的只有1起。
