隨著傳統行業對信息技術需求的激增，NEC軟件迅速成為跨國公司NEC集團的核心業務部門之一。日前，擁有“中國軟件外包教父”地位的NEC軟件在濟南設立了它的全資子公司并正式開業。據了解，今年NEC軟件僅向中國的發包量即達40億日元。而隨著濟南公司的設立壯大，今后NEC軟件在中國的外包業務量中將有三分之一放到濟南
來做。
NCE軟件的舉棋落子，無疑攪動了山東軟件一盤棋——
一位軟件外包“教父”
對國內作軟件外包的企業來說，NEC堪稱“教父”。NEC軟件(濟南)公司總經理木田橋龍，曾負責NEC軟件向中國的項目發包。前幾年，為將NEC軟件業務外包到中國，他的足跡遍布國內。盡管已加入日本國籍，但出生于濟南的他最大的愿望仍是能回到家鄉一展鴻圖。
木田橋龍希望山東的軟件企業也能象北京中訊、大連華信那樣快速發展。“北京中訊、大連華信等從當初十幾人的小公司發展成為擁有上千名正式員工的軟件企業，與承接NEC外包業務分不開。在做外包的過程中，他們積累了技術、經驗與資金，一步步發展壯大。”
“出于降低成本的需要，NEC軟件本身也需要將合作伙伴從中國的沿海城市擴展到內陸。”由于出身于山大計算機系，木田橋龍與浪潮、中創的許多高層管理人員都有著同門之誼。
1999年，他把浪潮的所有資料介紹給NEC，在其鼓動下，浪潮開始大張旗鼓地開展承接軟件外包業務。
2000年，浪潮接納了一批從日本帶著項目回來的“海歸”，浪潮開始與NEC進行合作。
2001年，NEC軟件采納木田的建議，直接在中國大學中招聘優秀本科畢業生到日本就業，并作為正式員工，所有的工資待遇與日本人一樣。NEC掀起了日本企業在中國招聘的浪潮，東芝、日立、索尼等競相效仿。
而這也為NEC軟件落戶山東奠定了堅實的基礎：61名在NEC總部工作的中國職員中，山東的就占18名。老家在濟寧的李寧經過在NEC軟件總部4年的工作，已熟練掌握了日語，并了解日本的商業習慣及其對質量的要求與控制，并有了流通業做軟件的行業背景經驗。今年，他來到NEC軟件濟南公司，成為骨干力量之一。
一塊誘人的大蛋糕
“NEC軟件來到濟南是一個很好的發展推動力，最起碼能把濟南做軟件外包的氣氛烘托出來，帶動省內軟件公司的發展。”浪潮世科負責人邵長臣開宗明義。
邵長臣告訴記者，在日本，公司并不是無限發展的。“日本大公司周圍都有許多協力的小公司。在軟件業，通行這樣一種做法：如果營業規模擴大，大公司就從與自己合作的協力公司調人，如果營業規模縮小，則少用或不用協力公司的人員。這樣避免風險，又不用裁員。”
泰克斯是日本一家中等軟件企業在濟南設立的分公司。由于規模較小，有時項目滿負荷運轉，有時僅做維護，人員要閑下來。“閑下來的人員正好可以到NEC。對于中小公司來說，送員工到NEC去，即是對員工的培訓，也能增加營業額。”泰克斯負責人趙玉海說。
NEC一名員工這樣向記者介紹：“NEC成立濟南公司，主要承接NEC外包，而目前做NEC外包的，濟南只有浪潮一家。所以NEC軟件濟南公司的成立，不存在與當地企業競爭問題，這塊蛋糕太大了，NEC拿來一塊大蛋糕，讓濟南乃至山東企業共同分享。”
據了解，NEC軟件濟南公司在今年1月注冊成立，4月份開始招人，至7月份才開始做項目，短短數月中，其接包量已達3000萬元。目前該公司有自己的員工46名，其使用的合作伙伴的員工達61名。其中，浪潮世科近10名，泰克斯派駐的有四五名，大連華信濟南公司派駐數名，青島的青大海爾派駐的也有5人。另外，省內的其它軟件企業也開始陸續與之接觸。
“現在我們每來一個項目，都與周圍的軟件公司打招呼，看看能否合作。上個月，有個1000人月的項目要給我們，但實在湊不起人來，只好給了NEC大連的合作伙伴，一塊肥肉在嘴邊轉了一圈又走了。”木田橋龍說。
在齊魯軟件園D座5樓NEC軟件濟南的辦公區域，記者看到能容納300多程序開發人員的辦公區域已裝修完畢，甚至包括員工休息室里的微波爐也已到位。據了解，至今年底，
NEC軟件濟南公司將發展到擁有自己的員工60人，合作伙伴90人，明年計劃擁有自己的員工110人，合作伙伴員工200人。5年后，將達到總數超過1000人，屆時，NEC軟件對國內外包業務，將有三分之一拿到濟南來做。
一位不挖墻腳的“兄長”
“如果你們要辭職，去哪里都好，就是不要去NEC。”
培養一個熟練的軟件開發人員著實不易，在所有行業中，軟件人員的跳槽率又是最高的，許多企業精心培養人員后，惟恐人去樓空。
“NEC在濟南大規模招人，我們這樣的企業會不會被員工‘炒魷魚’？如何能送人到NEC工作呢？”這是當初20多家企業共同向NEC發出的疑問。NEC軟件剛落戶濟南時，許多公司如臨大敵，不為別的，就怕人員流失。
木田橋龍說：“NEC有制度，絕不挖合作伙伴的墻腳。作為一個跨國公司，如果這樣做了，誰還會和你合作？”
一個行業要做大，必須有大批的基礎人才，而軟件人才的短缺成為軟件行業發展的最大制約因素。NEC目前每個月都要進行一次人才招聘。為解決基礎人員問題，NEC軟件濟南公司已開始與山東交通學院、商職專以及鐵道職業技術學院密切合作。如在山東交通學院，在其計算機系，除了在大一開始就加進日語外，還由NEC軟件（濟南）派人為其大三的學生開課，講授對日軟件開發流程以及軟件開發質量管理等課程，還向學生講解目前流行的開發工具的應用等等。
目前NEC軟件（濟南）已開始與許多學校合作，進行800多人的培養計劃，這絕不僅是為NEC一家公司。就象目前NEC一些內部員工培訓為其它軟件企業員工開放一樣，其它公司，也將從NEC軟件人員培養計劃中受益。
毫無疑問，NEC軟件（濟南）像一位長兄一樣，將帶動大批省內的兄弟軟件企業共同騰飛。（記者 朱劍平 通訊員 宗昕）
