????島城各區市陸續公開招聘教師崗位 市區中小學公開搶名師

????進入暑假，學校進入了招聘旺季。連日來，青島市市南區、四方區等區市陸續公布教師招聘方案，引進骨干教師，比拼教學質量，成為市區學校的共識。

????20日，四方區2009年公開招聘中小學教師簡章在網上公布。在今年面向社會公開招聘45名中小學教師的計劃中，除了面向畢業生的39個崗位外，還預留了6個在職骨干教師崗位，其中，初中招聘3

????為了均衡區內中小學教育，在區內大搞名師異校輪崗的市南區，剛剛敲定了第二批輪崗名師的名單，17日，又公開發布了中小學教師招聘簡章。今年，該區計劃公開招聘的69名中小學教師中，11個在職骨干教師崗位引人注目。其中包括初中教師3人，小學教師8人。所教學科包括語文、數學、英語、體育、計算機等。應聘條件為取得地級市及以上級別特級教師、學科帶頭人、教學能手、青年教師優秀專業人才等榮譽稱號之一或市級以上優質課一等獎，年齡在40歲以下，本科及以上學歷等。市南區教體局相關負責人解釋，學校教育需要老師梯隊，既要年輕化，也需要有骨干教師帶頭提高教育水平。

????據了解，每年暑期都是島城學校招聘的高峰，之前，青島市教育局直屬學校的招聘已經結束，膠州、即墨等郊區市的招聘工作也陸續開始。與其他區市不同的是，市內四區的招聘方案在將主要的計劃投向大學畢業生外，還不約而同地設置了骨干教師崗。雖然數量不是很多，但門檻足夠高。有業內人士表示，近些年，特別是初中劃歸區管后，為了提高自己區內學校的教學質量，市內四區對名師的明爭暗搶就沒斷過。所以，近幾年，招聘在職骨干教師擴充一線教師實力，成了市內四區的共識。(于健)