????為克戒庸懶思想，弘揚真抓實干、用心工作的機關作風，青島市市南區人民檢察院認真念好“加減乘除”四字訣，積極推動干警思想上有新提高，作風上有新變化，素質上有新增強，積極打造“創新、廉潔、精干、高效、和諧”檢察院。

????加上“以民為本”理念

????市南區檢察院始終堅持把關乎人民群眾利益的問題放在首位，發出10余份民事督促起訴檢察建議，幫助建筑企業追回養老保障金1765余萬元。先后組織召開駐區人大代表、政協委員座談會6次、民生檢察聯絡員會議1次，通報檢察工作情況，向他們問計、問需、問效，共收集意見、建議20余條。利用民生檢察服務熱線、民生檢察聯系點、預防職務犯罪志愿者服務站、訴訟監督促進會等平臺，廣泛征求社會各界的意見建議。

????減掉“漂浮了事”作風

????與治理庸懶行為相結合，積極打造“創新、廉潔、精干、高效、和諧”機關。制定實施《中層干部管理暫行辦法》，突出抓好中層干部管理監督工作，切實提升執行力，帶領干警敢于創新、敢于實踐、敢于爭創新業績。完善“1+N”績效考核機制，依托信息化手段，定期對案件辦理過程和業務工作目標完成情況實行動態監督管理及考核，不斷提升干警的工作積極性、主動性和創新性。

????乘上“以點帶面”效應建立發現培育、引導管理、宣傳推介先進典型工作長效機制，先后推出在主題實踐活動中涌現出的默默無聞、無私奉獻的市級勞動模范朱東紅，追求正義、清正廉潔的專職檢委會委員兼公訴科長代君慶等先進典型，使廣大檢察干警在主題實踐活動中學有榜樣、干有方向、趕有目標。定期召開重點工作調度會，采取有效措施鼓勵各部門鼓足干勁、迎難而上、奮起直追，確保順利完成全年工作任務。

????除去“千篇一律”模式

????活動中，市南區檢察院堅持量體裁衣、因地制宜，在完成規定動作的同時，做好“自選動作”。注重聯系干警崗位工作實際，積極開展了“薦好書、讀好書、寫心得、提素質”等七項活動，建立了每日發布“每日一題”等五個陣地，豐富學習教育形式，營造濃厚學習氛圍。按照打造一流隊伍、創造一流業績、塑造一流品牌的要求，采取“個人找、互相查、部門審、群眾評、班子定”的辦法，引領干警積極查找自身問題，制定有效整改舉措，使集中整改階段工作開展的有聲有色、務實管用。（通訊員 趙煜亮 郝會娟）