“50后”一代漸成為省級高官中堅

    這些官員都是1950年及其之后出生。在今年上半年多個省區黨政主要官員調整后，除了少數地方，在全國31個省市區中，黨政一把手絕大多數為20世紀50年代出生。有分析曾經指，地方大員中，1950年之前出生者已越來越少，“50后”逐漸成為省級黨政首腦的中堅，“60后”則逐漸嶄露頭角。新近的調整依然體現了這一特征和趨勢。

    地區間、中央與地方間干部交流

    從調整中可以看出，中央機關和地方之間、地區之間的干部交流明顯。張毅履職寧夏回族自治區黨委書記，此前他的職務是中紀委副書記；鹿心社出任中共甘肅省委副書記，此前擔任國土資源部副部長。

    也有三位省級組織部長調任中央部委：原廣東省委組織部長胡澤君任最高人民檢察院黨組副書記、常務副檢察長；原廣西壯族自治區組織部長陳向群任中組部部務委員；原湖北省委組織部長潘立剛任中組部部務委員。

    地方之間，栗戰書由黑龍江省委副書記、省長一職調任貴州省委書記，巴音朝魯從浙江省委常委、寧波市委書記遷任吉林省委副書記。另一方面，這一輪的調整多是集中于中西部省份，比如寧夏、吉林、貴州、甘肅、陜西等。

    此外，近期，中組部推動從中央國家機關中選拔60名正局級干部到各省市擔任廳長、市長、市委書記等職，同時從各省選調60名正局級干部到部委任職。中央機關又計劃首次從基層遴選公務員，評論指出，這些措施的組合使用，有利于拓寬公務員選用視野，優化公務員隊伍來源和經歷結構。

    不少官員學歷高、跨地域或基層經歷豐富

    新近調整的官員都有大學本科以上文化程度，不少甚至具有研究生學歷。比如，劉偉平是世界經濟專業研究生、工程師；巴音朝魯是經濟學碩士；栗戰書是高級工商管理碩士；王勇具有碩士研究生學歷，是研究員；付志方是工學碩士。

    不少官員也具有在基層的企事業單位、研究機構或黨政機關的豐富經歷：朱明國曾在廣東省保亭縣做過小學教師；劉偉平曾是航空航天部洪都機械廠工人、技術員；婁勤儉曾任中學教師；王勇曾任航天工業總公司230廠廠長；巴音朝魯在內蒙古鄂托克前旗組織部工作過；栗戰書曾任石家莊地區商業局辦公室干事；王憲魁曾任牡丹江鐵路分局團委書記；付志方曾是共青團河南省委組織部干事。

    跨地域工作經歷也成為此次調整的不少官員的一個特征：廣東省紀委書記。張毅在黑龍江擔任過省委副書記，2001年調任河北省委副書記、省紀委書記，2007年到北京任中央紀委秘書長、中央紀委副書記。劉偉平在新世紀伊始由江西調往青海任副省長，2006年任甘肅省委副書記。巴音朝魯先后任過團內蒙古自治區委書記、團中央書記處常務書記、浙江省副省長等。栗戰書則先后出任過河北省委秘書長、陜西省委副書記、黑龍江省委副書記、省長等職。