????導語：最近微博上有條信息轉發率很高：據網傳LV招女服務員，要求身高165厘米，皮膚白皙，不準有痘痘，英語過6級。轉正后月薪8000元加提成，再加2000元車費(原因是做LV的服務員不可以坐公交車，要不自己開車，要不打車)，這就是品質。

????不坐公車上班英語過六級 “就因為你是LV店員” 新浪時尚配圖 圖片來源：　　

??? 消息一傳開，很多人回復求真相。記者隨即以消費者身份，來到LV賣場，了解怎樣才能成為LV的員工。

????微博說：公司發的福利就是LV

????住在北京的“花卷小姐”在微博上留言，自己最近想去應聘LV的服務員。其實“花卷小姐”已經是一位生活條件很不錯的80后女生，在北京有車有房，想去LV當服務員的最大原因是：“我一直是LV產品的忠實粉絲，覺得自己每天工作能對著這么多喜歡的產品，可以把這些再推薦給另外的消費者，就滿足了。”

????國際一線品牌都有自己的品牌文化，“花卷小姐”表示自己也愿意去當一名LV最基層的員工，真正體驗一下LV的管理。她說：“我聽身邊的小姐妹說，LV還會發一些自己的產品作為對員工的福利，這個還蠻期待的。”“花卷小姐”覺得LV這樣的大品牌注重細節，而自己就是一個講究生活品質的人，所以即使她的生活條件已經屬于中上，當LV的服務員對她來講很有新鮮感。于是她就打算應聘去了。但是看到最近在網流傳的LV服務員要求，她直接表示：“這要求也太苛刻了，我的身高就沒到165厘米，臉上也有痘痘，估計第一輪就得被刷下來。”

????員工說：LV公司特別喜歡招應屆生

????皮膚白皙，不準有痘痘，英語過六級、為了迎合LV的品質不能坐公車去上班……這些看著有點荒唐的應聘條件是不是LV的真實情況呢？

????記者以消費者身份來到杭州某商場里的LV旗艦店。一位男服務員非常熱情地幫記者挑選該品牌的鞋子。一邊為記者服務，他一邊不自覺地回答記者的八卦問題。“我們在上崗之前都有嚴格的培訓，公司在北京、上海、大連等城市都有培訓基地。在這些培訓基地，除了學最基本的LV品牌文化，我們還要學習銷售人員的基本禮儀。”

????他還告訴記者，LV公司比較喜歡應屆生，原因是他們認為應屆生比較容易受訓，不會把現在的規章制度拿來和以前的做比較。

????記者從另一個有著100多年歷史的奢侈品Ferragamo門店的銷售人員處了解到，他們招聘服務員和LV稍有區別，他們偏愛一些有銷售經驗的服務員。“這樣，一上來就能應對客戶。”

????當了奢侈品店員 行頭價值上萬元

????之前記者聽說奢侈品TOD’S店的服務員每年會發兩雙鞋子作為員工的福利，這兩雙鞋子的售價將近1萬元。

????那么LV店的服務員每年有怎樣的福利呢？記者打探的結果卻并沒有傳聞中那么光鮮。

????一位男服務生對記者說：“我們平時幫顧客選商品，是沒有任何銷售提成的。因為LV給我們的理念就是給顧客滿意的服務，而不是把產品通過各種方式推銷給顧客。”

????這樣的說法跟網上流傳LV服務員月薪8000元，轉正后加提成簡直相差太大。服務員告訴記者：“我們這里任何一個銷售人員都只拿一些基本工資和獎金，沒有所謂的業績提成。”

????雖然收入不如外界傳聞，但產品的福利還是有的。記者了解到，店內男服務員使用的領帶、名片夾、皮鞋，女服務員使用的腰包、絲巾、鞋子均為LV產品，按照門店零售價格，男女服務員的這些行頭都要近萬元，而這些產品最終都可以歸服務員個人所有。只是公司有個特別規定：“如果有一天你離開LV，這些產品可以歸你個人所有，但是上面所有的LV logo必須去除。”比如女生的皮鞋上有個小五金扣子點綴，上面就有LV的品牌標志，離開公司必須將上面的小五金扣子去除。

????網上流傳的應聘條件 大部分純屬虛構

????對于網上流傳的“LV為了強調自己的品質，要求員工只能開私家車或者打車來上班，不準坐公車”，LV服務員對記者說：“我們從來沒有這樣的規定，而且這里很多同事就是坐公車來上班的。勤儉是美德，怎么不提倡這種好習慣呢？只是到了周末，我們會比平時營業時間推后半小時關門，公司考慮到有些員工回去可能坐不上公交車了，可以報銷打的票，但是必須是30元之內。”

????對于英語六級，臉上不準長痘痘的說法，服務員表示這個太瞎掰了：“公司對于長相身高都沒有特別的條件，只要形象氣質符合要求就行了。長痘痘也是很多人不能避免的啊，只要你不是滿臉長痘非常嚴重的那種，公司不會將這個作為選人的首要條件的。英語的話，一般銷售人員只要是大專以上，口語稍微懂一些就可以。如果做到公司銷售人員以上的級別，才有特別的英語要求。”

????他還對記者說：“我以前在網上也看到類似LV只招清華北大應屆生的帖子，也在猶豫要不要來應聘，但其實都沒有你想象得那么苛刻，親和力還是做我們這一行業的首要條件。”