????14日舉行的全省人力資源和社會保障工作會議,披露了2011年山東省很多利于民生的政策信息,本報記者在第一時間進行了相關(guān)解讀。

????【最低工資標(biāo)準(zhǔn)】

????年內(nèi)還將適時調(diào)整

????會議內(nèi)容:2011年,我省將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)狀況和物價水平等因素,適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),加強對最低工資落實情況的監(jiān)督檢查。同時進一步完善人力資源市場工資指導(dǎo)價位、工資指導(dǎo)線和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,及早發(fā)布2011年度企業(yè)工資指導(dǎo)線。

????本報解讀:2010年4月14日,山東省政府下發(fā)了《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從2010年5月1日起,調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類:920元、760元、600元。其中,濟南市歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)執(zhí)行920元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn),濟南市長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執(zhí)行760元/月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時我國多個省份也調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計2011年我省還將適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),這對廣大勞動者將是一個利好消息。

????【醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)】

????提高到年人均200元

????會議內(nèi)容:我省將推進醫(yī)療費用即時結(jié)算,搞好醫(yī)療保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù),全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,降低大病、重病患者的個人負(fù)擔(dān),進一步提高醫(yī)療保險待遇水平,將居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均200元。積極推行生育津貼社會化發(fā)放和生育醫(yī)療費與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算,降低女職工生育醫(yī)療費用個人負(fù)擔(dān)。

????本報解讀:2010年,我省醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算、流動就業(yè)人員醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點等政策均已出臺,全省城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險報銷比例分別達75%和55%,1183.9萬人納入了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,而目前濟南市的居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)已達年人均120元。

????【企退人員養(yǎng)老金】

????今年月平均上漲187.5元

????會議內(nèi)容:據(jù)省人社廳有關(guān)人士介紹,從今年1月1日起,我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金在2010年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再提高12.5%左右,平均調(diào)整幅度為187.5元,高于全國平均水平。我省要求各級人力資源社會保障部門和財政部門要加強溝通協(xié)調(diào),確保新增待遇在春節(jié)前發(fā)到企業(yè)退休人員手中。

????本報解讀:據(jù)了解,這已經(jīng)是我省連續(xù)第7次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平了,上一次我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是在2010年的1月1日,當(dāng)時月人均增加養(yǎng)老金164.1元,平均調(diào)整水平超過2009年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的10%以上,可見今年的養(yǎng)老金上調(diào)力度要大于上一年。

????【畢業(yè)生就業(yè)】

????高校畢業(yè)生總體就業(yè)率要達80%

????會議內(nèi)容:2011年,全省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率要達到70%以上,總體就業(yè)率達到80%以上。我省還將實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地,引領(lǐng)1萬名以上大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。同時,我省今年還將新建10所左右技師學(xué)院。2011年,全省新增就業(yè)100萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

????本報解讀:截至2010年底,省內(nèi)高校47.2萬應(yīng)屆畢業(yè)生有40多萬落實去向,全省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達85%。同時,2010年,我省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)115.3萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.36%,呈穩(wěn)中有降態(tài)勢。

????【公務(wù)員招考】

????多招有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員

????會議內(nèi)容:2011年,我省將著力完善公務(wù)員招考逢進必考機制,繼續(xù)加大從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄公務(wù)員的力度,研究制定從“三支一扶”、優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的政策,不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

????本報解讀:據(jù)記者了解,實際上,近年來,我省一直都在加大對有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的招考力度,比如《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》就明確要求,在面向社會招考的省、市機關(guān)的錄用計劃中,用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù),原則上不低于面向社會招考計劃總數(shù)的60%。

????【事業(yè)單位招聘】

????將根據(jù)專業(yè)和崗位特點公開招聘

????會議內(nèi)容:我省將強化對事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)力度,進一步完善統(tǒng)一規(guī)范、分級分類管理的事業(yè)單位公開招聘體制,探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位類型特點的公開招聘辦法,擴大用人單位自主權(quán)。

????本報解讀:記者在采訪中了解到,目前我省事業(yè)單位招考大多采用不同行業(yè)、專業(yè)共用同一套筆試試題和面試試題的方法,其題目內(nèi)容非常類似于公務(wù)員招考,對此不少事業(yè)單位負(fù)責(zé)人都曾經(jīng)表示過,因為事業(yè)單位招聘的大多是一線技術(shù)人員,所以考試的內(nèi)容應(yīng)該更偏重于不同行業(yè)、專業(yè)的特點。

????【新農(nóng)保】

????濟南市將實現(xiàn)全市覆蓋

????會議內(nèi)容:2011年,濟南、青島、煙臺、濰坊、淄博、日照、東營、威海、萊蕪9個市要實現(xiàn)新農(nóng)保全市范圍全覆蓋;全省所有縣市力爭2012年實現(xiàn)全覆蓋;我省還將鼓勵有條件的地方參照國家和省里的試點政策開展自主試點。

????本報解讀:據(jù)了解,目前,全省參加國家和省新農(nóng)保試點的農(nóng)民達1065萬人,領(lǐng)取養(yǎng)老金的農(nóng)村老年人已達到了400萬人。濟南市的天橋區(qū)是我省首批國家新農(nóng)保試點的縣(市)區(qū),在2010年,章丘市成為國家級試點,濟陽縣成為省級試點。我省新農(nóng)保試點實行個人賬戶和社會統(tǒng)籌相結(jié)合的制度模式。對于年滿60周歲、按規(guī)定繳費、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的有農(nóng)村戶籍的老年人可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。我省規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月55元,有條件的地方可根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。