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9年未上班照領(lǐng)工資公務(wù)員被要求15天內(nèi)回單位

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青島新聞網(wǎng) 2011-02-13 09:19:24 人民網(wǎng) 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

  人民網(wǎng)福州2月12日電 今晚,福建省龍巖市建設(shè)局對此前網(wǎng)絡(luò)曝出的“9年不上班領(lǐng)空餉者”作出了正式處理決定。

  決定內(nèi)容如下:

  一是繼續(xù)做好江進(jìn)祥同志的思想工作,促其轉(zhuǎn)化,提高認(rèn)識,改正錯誤;

  二是市城建監(jiān)察支隊于2月12日在《閩西日報》上發(fā)布公告,通知江進(jìn)祥按期回單位上班。若逾期(超過15天)仍不回單位上班,將按照有關(guān)法規(guī)政策處理;

  三是市城建監(jiān)察支隊將以此為鑒,從這件事中吸取深刻教訓(xùn),嚴(yán)格干部人事管理,進(jìn)一步健全完善監(jiān)督機(jī)制,全面加強(qiáng)干部隊伍的教育監(jiān)督管理。

  另外,龍巖市建設(shè)局還對江進(jìn)祥本人作出如下介紹:江進(jìn)祥同志,男,漢族,永定縣人,1956年9月生,1976年2月參加工作,無黨派人士,現(xiàn)為龍巖市城建監(jiān)察支隊科員,屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

  江進(jìn)祥同志原系龍巖市人大常委會城建環(huán)保委秘書科科長。2002年4月28日,在擔(dān)任市人大二屆一次會議秘書處信訪組工作人員期間,違反大會紀(jì)律,未經(jīng)大會秘書處同意,佩戴大會工作人員工作證,擅自向參會代表散發(fā)反映污水處理廠附屬工程水管質(zhì)量問題的個人信件,在代表中造成不良影響,其行為構(gòu)成違紀(jì)。

  會議期間,45名市人大代表聯(lián)名向市人大提交了《關(guān)于強(qiáng)烈要求依法查處江進(jìn)祥的建議案》,要求嚴(yán)肅查處江進(jìn)祥的違紀(jì)行為,并清理出公務(wù)員隊伍。為此,市人大常委會及時對江進(jìn)祥進(jìn)行批評、教育和幫助,但江進(jìn)祥始終不承認(rèn)其錯誤。

  2002年5月16日,龍巖市人大常委會黨組對江進(jìn)祥作出停職檢查的決定。江進(jìn)祥仍不能正確對待組織決定,在停職檢查期間,長期擅離工作崗位,嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。

  2002年8月20日,市人大環(huán)保委在《閩西日報》上發(fā)布公告,要求江進(jìn)祥在15日內(nèi)回單位上班,逾期不歸將按有關(guān)規(guī)定處理。公告后,江進(jìn)祥仍不回單位上班。鑒于江進(jìn)祥長期曠工,2003年5月30日,市人大常委會黨組參照《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,決定給予江進(jìn)祥行政撤銷科級職級的處分。市人大常委會辦公室據(jù)此作出《關(guān)于給予江進(jìn)祥同志行政撤銷科級職級處分的決定》(巖常辦[2003]32號)。

  江進(jìn)祥不服,提出申訴。2003年7月14日,市人大常委會黨組進(jìn)行了復(fù)核,決定維持對江進(jìn)祥撤銷科級職級處分的決定。市人大常委會認(rèn)為江進(jìn)祥已不適宜繼續(xù)留在市人大常委會機(jī)關(guān)工作,經(jīng)組織協(xié)調(diào),2003年10月調(diào)往市城建監(jiān)察支隊工作。

  江進(jìn)祥不服從組織處理決定,不到城建監(jiān)察支隊上班。支隊人事科多次聯(lián)系江進(jìn)祥,均聯(lián)系不上。后與其妻子聯(lián)系,要求江進(jìn)祥到支隊上班,其妻答復(fù)說江進(jìn)祥身體不好,無法上班。支隊人事科的同志告知其妻,如果江進(jìn)祥確實無法上班可申請辦理病退,其妻不同意。期間,江進(jìn)祥通過各種途徑反復(fù)上訪,強(qiáng)調(diào)他是因反映腐敗問題而受到不公正處理,要求更改處理決定。

  江進(jìn)祥一直未上班,支隊及主管部門沒有嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理的有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)有一定的責(zé)任。但是,考慮到江進(jìn)祥的情況比較特殊,其個性比較強(qiáng),對組織的處理決定一直非常抵觸,且其家庭比較困難,為避免激化矛盾,單位對他多予寬容。只發(fā)基本工資,其它福利待遇均不享受。

  關(guān)于江進(jìn)祥上訪的問題,龍巖市建設(shè)局也作出了以下解答:

  (一)關(guān)于江進(jìn)祥反映龍巖市污水處理廠地下管涵質(zhì)量和設(shè)備質(zhì)量問題

  對江進(jìn)祥反映的管涵裂紋和設(shè)備質(zhì)量問題,各級各有關(guān)部門高度重視。龍巖市紀(jì)委監(jiān)察局及相關(guān)部門作過多次調(diào)查。2003年4月,根據(jù)閩紀(jì)辦函[2003]25號及省市有關(guān)部門的督查函,龍巖市紀(jì)委牽頭,龍巖市建設(shè)局等有關(guān)部門共同組成調(diào)查組,就有關(guān)問題作全面的調(diào)查核實。調(diào)查組按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作程序和要求,開展了一個月的調(diào)查工作,采取了與知情人座談了解情況、制作談話筆錄、查閱相關(guān)技術(shù)資料、調(diào)取書證、現(xiàn)場勘查及委托檢測等調(diào)查手段。調(diào)查結(jié)論為:

  (1)反映龍巖市污水處理廠2K+830—2K+915段鋼筋混凝土I級管發(fā)生裂紋的問題,事實存在,施工單位違反了施工技術(shù)規(guī)范,錯誤選用施工機(jī)械和施工方式,采用14噸的振動壓路機(jī)振動碾壓,碾壓動荷載過大,造成地下管涵承受的實際荷載超過設(shè)計的抗荷載力,是造成地下涵管裂紋的主要原因。事故主要責(zé)任應(yīng)由施工單位承擔(dān),而非江進(jìn)祥反映的管涵生產(chǎn)方。監(jiān)理單位和業(yè)主單位一些工作人員監(jiān)督管理不力,未及時制止和糾正不當(dāng)?shù)氖┕ば袨椋瑧?yīng)承擔(dān)一定的事故責(zé)任。相關(guān)責(zé)任人員受到法紀(jì)、黨政紀(jì)處理,涵管裂紋問題得到妥善處理。

  (2)污水廠的設(shè)備進(jìn)口經(jīng)龍巖出入境檢驗檢疫局對其型號、質(zhì)量、重量等技術(shù)參數(shù)的嚴(yán)格檢驗,查驗合格證后分別出具了報關(guān)單及檢驗檢疫證照,安裝調(diào)試完畢后,通過了省環(huán)保局和市建委組織的驗收。污水廠投入運行至今,設(shè)備運行狀況良好,設(shè)備技術(shù)參數(shù)都達(dá)到了設(shè)備廠家的技術(shù)要求,操作控制安全系統(tǒng)裝置齊全,運轉(zhuǎn)靈敏可靠,電器設(shè)備的絕緣電阻和安全防護(hù)裝置均符合電氣安裝規(guī)程,經(jīng)省、市環(huán)境監(jiān)測部門監(jiān)測,各項出水指標(biāo)均達(dá)到設(shè)計要求連續(xù)達(dá)標(biāo)排放。

  上述調(diào)查結(jié)論,當(dāng)時已報省紀(jì)委、省監(jiān)察廳和其它有關(guān)部門。

  (二)關(guān)于江進(jìn)祥反映長期不上班是因為“被無限期停職檢查”問題

  根據(jù)1957年國務(wù)院頒布的《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,暫時停止職務(wù)只是一種臨時性的人事管理措施,其有效時間從組織作出決定時起至解除決定或者作出行政處分之日止。江進(jìn)祥同志的停職檢查,到市人大常委會2003年5月31日對其作出撤銷科級職級決定之日,就已終止了。同時,停職檢查只是停止其當(dāng)時所擔(dān)任的科長職務(wù),并不是停止其公務(wù)活動,其仍然具有履行所在單位科員職務(wù)的義務(wù),必須按照所在單位要求執(zhí)行相應(yīng)的考勤制度。

  據(jù)此,停職檢查不能成為其長期不上班的理由。


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