今年以來，市人力資源和社會保障局在深入開展“解放思想，勇爭一流”主題實踐活動中，以“民生在我心中”為理念，教育引導干部職工心里想著民生，用心服務民生，貼緊民生勇爭一流，讓“社保大餐”惠及更多百姓，社會保障事業實現又好又快發展。

一是全市城鄉居民社會基本養老保險工作起步好、進度快。自三月份啟動全市城鄉居民社會基本養老保險工作后，市人社局緊跟市委市政府決策部署，提出大干一年，圓滿完成全市城鄉居民社會基本養老保險全覆蓋，讓“社保大餐”惠及千家萬戶莊嚴承諾。在實際工作中，他們按照“先試點，后推開，分步進行”，即第一步（上半年）集中完成60周歲及以上居民參保任務，實現即保即發；第二步（下半年）穩妥推進59周歲及以下居民參保工作，年底前實現全覆蓋工作模式，制定實施方案，成立領導組織，開展業務培訓，派出指導小組，傾全局之力把市辦實事辦好辦實。截至目前，已累計為12萬60周歲及以上居民辦理參保登記，參保率達到100%，共收繳社保費7.52億元，繳費總額位列青島五市之首，6月20前可實現首次養老金發放，第一步工作取得全勝。

二是讓更多靈活就業人員享受城鎮職工基本養老保險福祉。從三月份開始，市人社局根據上級文件精神，再次延長補保政策，放寬年齡界限，變“不可辦”為“可辦”，讓更多自由職業等靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險。工作中，他們一方面充分利用電視媒體、印發明白紙、深入鎮（街道）宣傳講解等多種手段，加大宣傳力度，提高社會知曉度；另一方面，要求社保經辦機構延長工作時間，實行直通車服務，對靈活就業人員前來辦理補保手續做到隨到隨辦不過夜，使所有補保著高興而來滿意而歸。到目前，各社保經辦機構共為5629名男不滿60周歲、女不滿50周歲的靈活就業人員辦理補保手續，納入城鎮職工基本養老保險制度體系。