新華網北京8月14日 電國家稅務總局日前下發《關于修訂征收個人所得稅若干問題的公告》，明確股份制企業在分配股息、紅利時，以股票形式向股東個人支付應得的股息、紅利（即派發紅股），應以派發紅股的股票票面金額為收入額，按利息、股息、紅利項目計征個人所得稅。

　　公告顯示，個稅實施條例第十三條規定，對按照國務院規定發給的政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補貼、津貼，免予征收個人所得稅。其他各種

　　公告明確，納稅人一次取得各種名目獎金，可分攤到12個月中計稅。一般應將全部獎金同當月的工資、薪金合并計征個人所得稅。但對于合并計算后提高適用稅率的，可采取以月份所屬獎金加當月工資、薪金，減去當月費用扣除標準后的余額為基數確定適用稅率，然后將當月工資、薪金加上全部獎金，減去當月費用扣除標準后的余額，按適用稅率計算征收個人所得稅。對按上述方法計算無應納稅所得額的，免予征稅。

　　■ 釋疑

　　近日，國家稅務總局也發布了《關于貫徹執行修改后的個人所得稅法有關問題的公告》。新稅法與原稅法究竟如何銜接？國家稅務總局相關負責人13日接受了記者采訪。

　　1 工資、薪金所得如何銜接？

　　9月到手工資適用新標準

　　新稅法和實施條例均規定自2011年9月1日起施行。具體到工資、薪金所得項目而言，是指納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。

　　【解釋】 “具體來講，納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務人申報入庫，均應適用原稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。”稅務總局相關負責人說。

　　舉例來說，韓先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工資收入3400元，當月又一次取得年終獎金24100元，其應繳納多少個人所得稅？

　　這位負責人說，韓先生因當月工資不足3500元，可用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元，剩余24000元除以12個月，得出月均收入2000元，其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105元。具體計算公式為：應納稅額=（24100＋3400-3500）×10%-105=2295元。

　　2 個體戶經營所得如何銜接？

　　個體戶所得分兩段計稅

　　新稅法自9月1日起開始實施，鑒于個體工商戶、個人獨資企業和合伙企業的生產經營所得是按年度計算，而且是在一個完整的納稅年度產生的，這就需要分段計算應納稅額，即：9月1日前適用原稅法的減除費用標準和稅率表；9月1日（含）后適用新稅法的減除費用標準和稅率表。

　　【解釋】 該負責人介紹，年終匯算清繳分段計算應納稅額時，需分步進行。

　　第一，按照有關規定，計算全年應納稅所得額。

　　第二，計算前8個月應納稅額：前8個月應納稅額=（全年應納稅所得額×原稅法的對應稅率-速算扣除數）×8/12。

　　第三，計算后4個月應納稅額：后4個月應納稅額=（全年應納稅所得額×新稅法的對應稅率-速算扣除數）×4/12。

　　第四，全年應納稅額=前8個月應納稅額＋后4個月應納稅額。

　　3 涉外人員附加減除費用如何調整？

　　涉外人員減除費用不變

　　稅法規定，對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人（簡稱“涉外人員”），在按稅法規定減除費用標準基礎上，可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規定。

　　原稅法實施條例規定的附加減除費用標準是每月2800元，即涉外人員每月在減除2000元費用的基礎上，再減除2800元的費用，減除費用的總額為4800元。

　　【解釋】 “這次在涉外人員的工資、薪金所得減除費用標準由2000元每月提高到3500元每月的同時，將其附加減除費用標準由2800元每月調整為1300元每月，這樣，涉外人員總的減除費用標準保持現行4800元每月不變。”這位負責人說。據新華社電