????今日，國務院辦公廳發布了2012年部分節假日安排，我市細心的市民發現明年元旦節和春節在一個月內，再去掉周末，算下來僅上班17天，放假長達14天。

????如果這14天都要加班，能得多少加班費呢？記者今日從市人社局了解到，在主城區加班的職工，如果這14天都加班的話，那最低可得1280元加班費。

????明年元月放假長達14天

????今日，記者從日歷上發現：明年元月份共有31天，其中元

????“一個月放假14天，這種情況很少見。”市人社局有關人士介紹，除去放假的天數，上班的天數只有17天。由于明年春節的提前，各企事業單位的年終總結、年終晚會都在進行緊密的安排。

????“排節目、寫總結材料，天天都在加班，忙呀！”今日，在觀音橋一寫字樓，周先生在接受記者采訪時說，明年春節提前到元月份，各項工作措手不及，這段時間頻繁加班。到了明年元月，更加繁忙，可能加班的時間更多。

????法定節假日加班付3倍工資

????元旦、春節期間，可能許多行業面臨著加班。那么，加班工資怎么算？該人士介紹，用人單位在法定節假日安排加班，應按照不低于勞動者本人工資300%的標準支付加班費，且不得安排調休；用人單位在雙休日安排加班，應按照不低于本人工資200%的標準支付加班費，如不支付則需安排補休。

????據了解，明年元旦節放假3天，法定節假日為1月1日，雙休日調休為1月2日、3日；春節的法定節假日為1月22日、23日、24日，雙休日調休為1月25日、26日、27日、28日。此外，還有4天的雙休日。這樣算下來，明年元月的法定節假日為4天，雙休日為10天。

????該人士稱，勞動者加班工資計算基數可以在簽訂的勞動合同中約定，但不能低于當地最低工資標準。生產經營正常、經濟效益增長的企業，不得以最低工資標準為加班工資計算基數。

????放假14天全加班至少得1280元

????該人士解釋，按國家和重慶市規定，計算加班工資應按每月平均工作時間21.75天折算，即加班工資計算基數除以21.75天。元旦節、春節等法定節假日每日加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

????換句話說，以目前我市主城區最低工資標準870元/月計算，則每天最低工資40元。如果法定節假日加班，每日最低可以拿到加班費120元；如果在雙休日加班，每日最低加班費不少于80元。假如14天全加班，那么加班費最低1280元。