3日，在第三次上海市婦女兒童工作會議上，延長男性晚育護理假被納入了《上海婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。

　　此前，政協(xié)社情民意建議，為了使產婦分娩后得到更多照顧，配偶的陪產假應延長至七天。相關人士指出，延長男性陪產假不是給予男性的假期福利，而是整個家庭的福利。

　　根據對上海892個城鄉(xiāng)家庭的抽樣調查，2000年以后出生的孩子，他們的父親人均請假天數為7.6天，少于上世紀90年代的人均8.3天，64%的市區(qū)父親和54%的郊縣父親表示“很想多陪陪孩子，但工作太忙很少有時間”。為此，有70%的市區(qū)丈夫和66%的郊縣丈夫贊成“父親也應該與母親一樣有產假、育兒假”。

　　不久前，金山區(qū)政協(xié)的一份社情民意再次提出，男方的陪產假應延長至七天，并列入《女職工特殊勞動保護條例》。這份社情民意目前已經逐級上報，被全國政協(xié)采用，并轉交至國務院。