????雖已立秋，但青島的天氣仍然又悶又熱。那些在室外及高溫下辛勤勞作的工作者們更是辛苦。早在2006年，山東省便下發《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》，要求各單位為工作人員發放高溫津貼。但是，記者采訪發現，真正領到高溫津貼的人少之又少，很多人都沒意識到有高溫津貼這回事兒。

????發一提礦泉水就很開心

????8月19日下午2時，在香港中路一超市門前，一位女環衛工人正冒著烈日

拿著笤帚仔細清掃路面。記者走近發現，她脖子上圍了一塊毛巾，已經被汗水打濕。當記者問她，環衛工人是否有補貼時，她一臉茫然，經記者解釋什么是高溫補貼后，她才搖了搖頭，“沒聽說有這個補貼啊，干這個夏天和冬天的工資一樣，沒什么變化。”樸實的她表示，20多天前環衛公司曾經每人發了一提礦泉水，“俺們還挺高興的，一般都是自己燒水帶著喝，不太愿意麻煩別人。”

????在不遠處打掃的劉師傅說，聽說過有這個補貼，但是從來沒發過。“ 同行們說有的區發了200元補貼，我們問過領導，領導說沒有。”環衛工人的任務是每天上午7點半工作到11點半，再從下午1點半工作到5點半，“ 最熱的時候站在馬路上都要烤暈了，只能咬牙堅持，實在撐不住了就站在樹蔭里休息一會。”她表示，自己不會去要這部分錢，工作機會遠比這200元重要。

????在南京路地鐵工地，記者詢問一位姓王的工人師傅是否有高溫補貼時，他說這邊沒有。“ 熱的話就自己花錢買點冰鎮水喝，至于你說的會不會發西瓜、礦泉水什么的，我們是真沒享受過。有份工作就不錯了，還想這想那的。”

????在香港中路與南京路路口處的建筑工地上，記者看到工人們都在揮汗如雨地勞作著。一位工人剛剛灌滿一大瓶熱水，蹲著用涼水管子沖。“你們有高溫補貼嗎？”這位工人謹慎地回頭看了一眼工頭，說自己是新來的，不了解情況。正在擺鋼管的徐師傅告訴記者，沒發過高溫補貼，“熱的話就忍著唄。”記者詢問戴白色安全帽的工頭時，他很反感，不讓拍照也不回答問題，另一位工頭模樣的人沖記者說：“有啊，你說的這里都有。”但就高溫補貼的細節問題他不再回答。

????有的不僅發補貼還獎勵

????19日下午，記者在浮山所車站上了一輛26路公交車，司機耿師傅說，“公司每人發了200元錢作為補貼，回總站休息的時候也提供冰糕、礦泉水等。”他說，高溫補貼的事情自己比較了解，“應該不光是26路車有這塊補貼，其他公交車線路也都有。”即便如此，耿師傅還是覺得公交車司機夏天工作很辛苦，“有時候人特別多，空氣都不夠用，汗淌得很厲害，一天下來總感覺要中暑了。”

????青島公交26車隊一名工作人員告訴記者，車隊夏季發放的費用分兩部分，第一部分是夏季補貼，六至九月份按照大車每月120元、小車每月100元發放；第二部分是高溫補貼，七、八兩個月份滿勤的公交司機可獲每月200元的獎勵。也就是說，如果一個大車司機夏季正常工作，并且七 、八兩個月滿勤，那一個夏天可比其他季節多拿880元。

????“ 我們單位每年發高溫津貼1000元，好幾年了。”在膠南一家企業工作的劉先生說，單位這兩年夏天都發高溫津貼，估計這個月的工資上就體現出來了，不過不叫高溫津貼，叫勞保費，自己一直以為所有單位都發，是國家規定的，沒想到還是單位的福利。

????“ 單位效益不錯，其實我們室內工作也都有空調，也算是單位關心大家。”劉先生說，對于高溫津貼，如果單位不發的話，自己可能也想不到會有，發了當然很開心。

????一夏天就發12元降溫費

????“很多人都說是不是公務員、事業單位的高溫津貼特別多啊，這可真是冤枉，我們一年就發12元錢。”市民趙女士在萊西政府部門工作，是一名公務員，據她了解，青島很多公務員還有事業單位工作人員，每年夏天就往個人銀行卡上打12元的降溫費，因為是財政撥款，這個數字是固定的，好多年了。

????“12元錢，像現在的物價，也就能買個西瓜吧？”趙女士開玩笑說，12元的降溫費，確實不算高。不過趙女士也表示，有些大的政府部門或效益比較好的事業單位，雖然工資條上的降溫費只有12元，但是單位會額外給發一些降溫茶什么的，有的效益好的企業，發得會更多。

????“我們單位今年發不發錢不知道，但是前一陣發了奶、綠豆還有礦泉水。”在一家國企上班的辛女士告訴記者，自己也記不清單位發不發高溫津貼，但是每年到了夏天，都會多少發些東西。

????記者隨機采訪的10人中，有兩名是機關、企事業單位工作人員，每人每年12元，還有3人表示單位會發水、茶葉等福利，此外5人則表示，單位里啥都不發，夏天和其他季節一個樣。

????在線調查

????七成網友稱沒領過高溫津貼

????關于高溫津貼的發放，在2006年山東省下發的《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》中有明確的規定，“企業在崗職工夏季防暑降溫費標準：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月80元。全年按六月、七月、八月、九月4個月計發，列入企業成本費用。”

????《通知》實施近 6年，高溫津貼發得如何？近日，本報與聯合發起“ 您所在的單位發放高溫津貼嗎？”的調查，共有178名網友參與，其中124人也就是 69.66%的網友投給了所在單位從不發放高溫津貼一項。

????“高溫津貼，那就是個傳說啊。”參與調查的網友中，不少人如此調侃。

????調查結果顯示，高溫津貼在機關事業單位和效益較好的大型國有企業發放情況相對較好。然而在私營企業中能夠按照政策規定足額發放高溫補貼的寥寥無幾，有將近4成的私企員工表示，單位不發放高溫津貼。

????而在不發放高溫津貼的調查對象中，有45.51%的人還恰恰需要高溫作業，占了將近一半。

????當被問及“用人單位不按規定發放高溫津貼，您是否會向相關部門舉報”時，接近七成的人選擇“不會，為了保住飯碗，選擇啞巴吃黃連。”

????相關部門

????為保飯碗很少有人投訴單位

????“很少有人投訴單位不發高溫津貼的。”市人社局有關工作人員表示，在各種勞動投訴中，欠薪投訴是最多的，而高溫津貼的投訴則非常少，很多人覺得只要能正常發工資就很不錯了。

????“從現在的情況來看，很多人覺得高溫津貼是件比較奢侈的事兒，足額拿到更奢侈，很少有人會在這種事兒上較勁兒。”一名區人社局的工作人員表示，區里每年接到的欠薪投訴、不投保的投訴都很多，和這些相比，高溫津貼可能真是個小事了。

????根據山東省2011年發布的《山東省高溫天氣勞動保護辦法》，用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規定標準發放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。?

????說法

????補貼應發4個月不發可以維權

????山東勞謙律師事務所何德寶律師表示，關于高溫津貼，青島市目前執行的是2006年7月份下發的山東省《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》以及2011年7月份下發的《山東省高溫天氣勞動保護辦法》。

????何德寶表示，對于高溫補貼很多人存在兩個誤區：一是4個月和2個月的問題。《通知》下發日期是2006年的7月份，因此通知中有“可只發8、9月兩個月的防暑降溫費”這一句，之后每年均應該發放4個月，而不是2個月。

????二是《通知》并未規定需要超過多少攝氏度才能發放降溫費，《辦法》只規定了高溫天氣的概念沒有規定高溫作業的概念，理解為超過35攝氏度才發放費用也是不對的。兩個文件結合起來，則夏季至少應該發放4個月的費用，每月120元、80元的標準是最低的，效益好的企業可以適當提高標準。

????何律師說，勞動者如果沒有得到勞動單位的夏季補貼，可以通過兩種方式解決：一個是申請勞動仲裁，一個是通過勞動監察機構投訴舉報，由相關機構查處。（記者 劉雪蓮 見習記者 郭玉華）