2013年國家公務員考試11月25日舉行，記者赴北京市東直門中學考點進行了現場探訪。圖為考場上緊張答題的考生。

    記者：今年的公務員報名依然是冷熱不均，請問您怎么看待這一現象？

    負責人：公務員考試熱已經持續了幾年，社會各方面對此都有反映，有些媒體還不斷進行炒作。從總體來看，今年計劃錄用人數近2.1萬，比去年增加了3千，參加考試人數達到近112萬，增加了15萬，錄用比53:1，與去年基本持平，公務員考試報考情況整體呈平穩態勢。

    認真分析公務員考試熱的問題，我認為不外乎這樣幾個原因。一是就業壓力大。明年，將有近700萬高校應屆畢業生，總體社會就業壓力較大。我們集中釋放2萬個機關崗位，又是集中統一招考，畢業生集中報考也是正常的。二是公務員考試公平公正，是“玻璃房子”里的競爭。制度的公信力和操作的公開透明，也是吸引人才報考的一個重要原因。三是公務員工作特點是職業較為穩定，職業聲望較好，這也是眾多考生選擇的一個原因。另外我們也發現，有些人是盲目跟風報考，一些崗位確認率僅有60%。我們希望，今后考生在報考時認真分析每個崗位要求，同時結合自身條件和職業規劃選擇最合適的崗位報考。

    與此同時，我們注意到，有少數崗位出現了無人報考的情況。這些崗位主要集中在艱苦邊遠地區和特殊專業職位，這些職位一直存在著招人難、留人難的問題，我們希望有志于報效祖國的考生到西部去、到艱苦地區去、到祖國最需要的地方去鍛煉、提高自己，奉獻個人聰明才智，實現自身價值。