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????昨日，市人社局人才市場發布了 《2014年青島市招聘市場供需行情分析》。通過現場、報紙、網絡等方式，去年市人才市場共舉辦招聘會 221場，提供崗位25.86萬個，入場求職人數達52.64萬人次，人才供需比為1：2.03，相比前年同期1:1.63有所上升。

????從專業需求情況看，工商管理類、經濟學類、計算機科學與技術類排在2014年度專業需求數量前三位。學歷方面，我市去年用人單位對碩士、博士學歷人員需求持續保持在較高水平，本、專科學歷人員需求保持平穩增長，分別為3.91%、2.96%。從對求職人員工作經驗的要求來看，青島2014年度用人單位對應屆畢業生的需求最大，與2013年同期相比上升了4.64個百分點；對工作經驗在2年內的需求均有所提升。與此同時，3年以上工作經驗的需求下降。

????“與往年一樣，2014年我市招聘市場仍存在企業與求職者雙向選擇達成率低的問題，就業、擇業雙向選擇的結構性矛盾亟須緩解。”市人才市場有關負責人表示，在有的畢業生感到“找工作難”的同時，企業也反映“招不到合適人選”，而這種求職者與用人單位需求不對稱的現象，隨著人才結構性矛盾的突出越發明顯。“要緩解這種矛盾，一方面求職者應擺正心態，做出理性的職業規劃；另一方面招聘方也應放下身段，多為年輕人提供成長空間和鍛煉機會。”

????從去年市場供需情況看，銷售類崗位的需求量在現場招聘會上一直位列三甲，崗位空缺現象卻一直無法改善

????記者還了解到，市人才市場在三月份將以每周四場（周一、周三、周四、周六）的頻率召開各種形式的人才招聘大會，涵蓋2015“圓夢青島”高校畢業生專場招聘會、中高級人才招聘大會、行業專場招聘會、綜合性人才招聘會。