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????近日，省人社廳、省教育廳聯(lián)合發(fā)布 《2014年山東省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析報告》，報告顯示，去年網(wǎng)簽的11萬畢業(yè)生中，33%的學生選擇了在青島就業(yè)，排名前四位的濟南、煙臺、濰坊分別占比18.24%、12.42%和9.63%。根據(jù)“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2014年全省3.3萬用人單位發(fā)布的畢業(yè)生用人需求達40多萬人，青島的需求量最大，占31.78%，這與選擇來青就業(yè)學生所占比例基本吻合。

????記者通過近期密集舉行的多場高校畢業(yè)生專場招聘會采訪發(fā)現(xiàn)，在眾多選擇在青就業(yè)的大學生看來，機遇、平臺和環(huán)境幾乎是大家公認的青島最具吸引力的要素。結(jié)伴前來找工作的王新穎和陳紅便是其中一對。性格外向的王新穎畢業(yè)于青島理工大學琴島學院，老家是菏澤的。2014年畢業(yè)后，她沒有像身邊不少同學那樣回老家做“啃老”族，而是選擇在青島闖蕩。“除了這邊機會多一些，更重要的是空氣好、環(huán)境好。大學四年在青島生活，喜歡也適應了這邊的環(huán)境。”王新穎說道。

????來自市人社局的統(tǒng)計顯示，近年來我市接收高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)呈逐年遞增趨勢：2011年我市接收非師范類畢業(yè)生就業(yè)62369人，2012年為67079人，2013年、2014年則分別有71117人、71899人來青就業(yè)。

????“這與我市近幾年出臺的一系列鼓勵和吸引大學生來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策分不開。”市人社局大學生創(chuàng)業(yè)服務中心主任張在祥梳理有關(guān)政策后介紹說，僅我市人社部門出臺的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策就有12項，包括青島生源畢業(yè)生一次性就業(yè)求職補貼、研究生住房補貼、綜合職業(yè)能力培訓、畢業(yè)生就業(yè)見習培訓、大學生人才儲備計劃、“三支一扶”、延長畢業(yè)生派遣期、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)中心房租減免優(yōu)惠政策、大學生創(chuàng)業(yè)培訓補貼、大學生創(chuàng)業(yè)投資基金扶持等。“這些優(yōu)惠政策一定程度上解除了大學生來青就業(yè)的后顧之憂，對畢業(yè)生形成了強大的吸引力。”張在祥說。