孩子們終于放暑假了，暑期生活怎么能安排的多資多彩，怎么能讓孩子們既放松了身心又學到了知識，這恐怕是每一位家長最操心的事了。 今年中國人壽青島公司的客戶文化節就充分考慮了家長的這種顧慮，舉辦了“螢火蟲少兒夏令營”。通過拓展訓練的方式，教孩子明白團隊與集體的巨大力量，領悟合作精神帶給自身的重要性，克服排他情緒和性格孤僻心理，培養與人溝通融合能力，以百倍的信心戰勝挑戰，以創新的思維解決問題，感受分享帶來的無窮樂趣。
此次“螢火蟲少兒夏令營”采用啟發體驗方式開展每一項活動。這里沒有講授與被接受的學習模式，一切盡在″游戲″中解決。孩子們在完成規定的項目前，只須了解游戲規則，然后在教練的啟發下去完成游戲即可。
在活動現場，幾十名小朋友在歡快的做著新奇的游戲，別看他們在家里都是小皇帝，說一不二，在這里，他們卻能很快的融入團隊，大家齊心合力解決難題，完成項目。
一位家長非常感慨的說：“我這孩子平時在家里嬌慣的厲害，家里人都得圍著他轉。來這參加了活動，變的會照顧人了，你看，他還幫比他小的孩子出主意呢。”一位當了組長的小姑娘剛剛帶領自己的小組獲得了勝利，當教練問她為什么會獲勝時，她仰著激動的小臉說：“是因為我們這二十多個人特別團結！”贏得了在場家長的一片掌聲。當教練要給她發獎的時候，她卻執意要把獎品讓給她們組的另一個小朋友，原因是“因為她非常優秀，我們能獲勝多虧她出的主意，她應該得獎”。連小姑娘的家長都說沒想到，“沒想到孩子有這么強的集體榮譽感，而且還懂得稱贊別人”。
據了解，“螢火蟲少兒夏令營”一共將舉辦20期，會有上千名小朋友體驗到拓展訓練的樂趣。可以說，以拓展訓練作為夏令營活動內容是一次創舉，通過對夏令營活動的參與，孩子變得懂事了，明曉許多事理；學會關心人，體諒人，善解人意；對自己充滿信心；懂得尊重和珍惜，理解父母的辛勤，獨立意識增強，對生活的含義有了新的認識和了解。
上圖：同心圈。左上圖：這個問題有點難。左下圖：齊心協力。
