【貼號:118】留言板 青島的小學(xué)有種現(xiàn)象，真讓我們寒心啊！

    徐局長：我們打工的孩子和正常調(diào)入北山小學(xué)的學(xué)生怎么上學(xué)那么難！難道是真的那么難嗎？我們帶著孩子去時，總以班額滿了為理由，可給那個于校長送上幾千元錢后（除正常交納的借讀費外），事情就成了。請問這種現(xiàn)象正常嗎？是不是我們青島的學(xué)校都這樣！（我為孩子上學(xué)就送了兩千元，這可是我近兩個月的工資啊！）不管怎么說一切還是為了孩子，再窮不能擔(dān)誤孩子的教育啊！徐局長，我說的話可以說是代表很多家長說的心理話，請徐局長明查！至于不留真實姓名和電話，是怕知道了，孩子受牽連。但郵箱是正確的確

    教育局回復(fù)：北山小學(xué)是李滄區(qū)老城區(qū)的一所規(guī)模為18個班的小學(xué)，由于老城區(qū)人口密集，學(xué)校各年級均處于飽和狀態(tài)，的確無法再安置更多的孩子。關(guān)于網(wǎng)友反映送錢的問題，可提供相關(guān)證據(jù)撥打李滄區(qū)教體局電話87629224反映。

    【貼號:119】看不慣別人胡說 請問徐局長 徐局長您好！“民生在線”確實是一個方便廣大關(guān)注教育的朋友跟您密切交流的場所，但是，我想請問一下徐局長，假如某位朋友在此匿名惡意誹謗攻擊某位老師或者哪所學(xué)校，給他人或?qū)W校造成惡劣影響的，您說怎樣追究他們的法律責(zé)任？謝謝！

    教育局回復(fù)：《民法通則》等法律法規(guī)規(guī)定，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。若他人惡意誹謗，使公民、法人的名譽權(quán)受到侵害，可根據(jù)《民法通則》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有關(guān)規(guī)定尋求司法保護，通過司法途徑來保護自身的合法權(quán)益。

    【貼號:120】留言板 嶗山區(qū)教師績效工資我們市嶗山區(qū)教師，2009年的績效工資到現(xiàn)在沒有兌現(xiàn)，為什么市內(nèi)四區(qū)早已發(fā)放，而我們的呢？

    教育局回復(fù)：國務(wù)院規(guī)定，義務(wù)教育學(xué)校自2009年1月1日實施績效工資，義務(wù)教育學(xué)校教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，按不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區(qū)市嚴(yán)格按國務(wù)院政策規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育學(xué)校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務(wù)員津貼補貼平均水平確定。

    目前，嶗山區(qū)正在制定義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施辦法。

    【貼號:122】城陽教師 城陽為什么還不實行績效工資城陽為什么還不實行績效工資？ 還有就是 為什么 教師工資不低于公務(wù)員的法律規(guī)定 遲遲得不到落實呢 ？最后 就是 請教徐局長 如何才能使教師的社會地位再提升一點點 不要讓很多人瞧不起 還把教師當(dāng)做臭老九 ？

    教育局回復(fù)：國務(wù)院規(guī)定，義務(wù)教育學(xué)校自2009年1月1日實施績效工資，義務(wù)教育學(xué)校教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，按不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定性，保障了教師工資水平不低于公務(wù)員工資水平。市教育局要求各區(qū)市嚴(yán)格按國務(wù)院政策規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育學(xué)校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務(wù)員津貼補貼平均水平確定。隨著經(jīng)濟的進一步發(fā)展，市政府將進一步加大對教育的投入，教師工資待遇水平也會逐步提高。