當前，全國省市縣鄉四級黨委換屆工作正在進行當中，一些地方的領導班子換屆已進入選舉階段。為了擴大干部選任工作的民主，實現“好中選優、優中選強”的目標，各地都實行差額選舉，并且擴大差額選舉的比例，這是堅持走群眾路線的重要體現，是推進社會主義民主政治建設的重要舉措。

　　既然是差額選舉，就必然會有“當選”和“落選”的不同結果，正所謂“有人歡喜有人愁”。客觀地講，作為一名候選人，誰都

　　一些老班子成員繼續獲得提名后，由于擔心在差額選舉中得不到選票，丟面子，難為人，于是在工作中該堅持的原則不堅持了，該批評的問題不批評了，該狠剎的歪風不狠剎了。有的干部對一些攻堅破難的工作，顯得畏首畏尾，不敢大膽突破，不敢打開情面，對一些問題采取睜只眼、閉只眼，遇到矛盾“繞彎子”，工作中得過且過，希望在差額選舉中順利過關、平安過渡。

　　而另一些新提名擬進班子的干部，認為自己“過五關斬六將”，一路走來不容易，終于獲得組織認可，進入候選人名單，離個人“提拔晉級”只有一步之遙，機會難得，機不可失。面對差額選舉，擔心“過了這個村就沒有那個店”，辛辛苦苦工作多年，一旦落選，前功盡棄。于是抱定一個決心，無論如何都要擠上來、搭上車、趕上路，進而在選舉時頭腦發熱坐不住，竄上竄下，千方百計為自己拉關系、套近乎、撈選票，企求當選成功。

　　疾風知勁草，板蕩識忠臣。無論是老成員還是新面孔，能夠獲組織提名，接受“兩代表一委員”的挑選，這本身就表明組織的肯定和群眾的信任。但由于職數的限制，他們不可能都當選任職。誰上誰下，成為考驗一個領導干部黨性強不強、品行正不正、心態平不平的“試金石”。只有講黨性、講紀律、識大體、顧大局，老老實實做人，規規矩矩辦事，不拉票、不賄選，不搞小動作，才能走得正、行能端，才能在差額選舉中正確對待組織、正確對待自己、正確對待同志，才能經受住各種考驗。

　　當選固然可賀，落選未必可惜。各級黨組織要加強合理引導，把發揚民主與依法辦事結合起來，把無情操作與有情安置結合起來，把嚴肅教育與嚴格監督結合起來，切實做好差額選舉各個環節的工作，讓當選者感到責任重大、愉快履新，讓落選者心服口服、心平氣和，實現科學換屆、民主換屆、和諧換屆的目標。