背包去旅游(資料圖)

????近些年，“裸辭”旅行在80、90后中流行起來。對此，有人表示大加贊賞，認為這是年輕、勇敢、有魄力的體現，可以充分放松并去追求自己想要的生活。也有人對此表示質疑，認為“裸辭”是過分自我、逃避現實、沖動的體現，再次回歸工作也有困難。專家表示，“裸辭”需謹慎，充分考慮自身情況再做打算，同時，“裸辭”是帶薪休假制度不完善的一個體現。

????現象：“裸辭”旅行火了

????“裸辭”，指的是在還沒找好下家單位的情況下就辭職，不做任何準備，不考慮后路。辭職去旅游，這種在多數人看來有些瘋狂的生活方式，逐漸在80后、90后中悄然流行，“裸辭”也成為繼“裸婚”后的又一個流行詞。豆瓣小組、QQ群、微博群是“裸辭族”聚集分享的地方，僅豆瓣上“休學辭職去旅行”小組就有15萬成員。

????案例：生活工作壓力大“裸辭”去旅游 收獲喜憂參半

????感覺生活枯燥 想出去看看

????于小姐在青島某外貿公司工作，3個月前她裸辭了。“當時就是某天突然感覺生活無味，想出去看看了，然后就裸辭出去旅游了。”她告訴記者，“自己想干就干了，出去走走心情確實好了很多。不過其實還是多考慮點，提前做些規劃好一些，現在自己在忙著找一份合適的工作。”

????工作不是自己想要的

????李小姐是個地道的青島姑娘，之前在某公司做文員工作，今年8月份辭職了。“工作內容雖然很輕松，但我發現這份工作不是我想要的，加上自己沒什么經濟壓力，所以就辭職了，最近打算出去旅游調整下自己，然后再找份適合自己的工作。” 李小姐說，她現在沒什么收入，暫時還靠父母供給。

????工作太累 換種“活法”

????張先生之前一家知名外企工作，有著豐厚的工資和待遇，5月份也裸辭了。“當時感覺每天忙忙碌碌的太累，好容易有空時又不知道做點什么，所以想換種生活方式，好好休息下。當時想的很簡單，感覺自己有實力，所以就辭職了。”

????“辭職后，開始幾個月去外地旅游順便看望了幾個朋友，感覺特別輕松。直到7月份才開始不緊不慢的找工作，期間也有過幾份offer，不過都不如之前的工作，就拒絕了。到8月底，還沒有找到工作，加上也沒多少錢了，自己就有點受不了了，很焦躁。那段時間每天網上投簡歷、面試，終于9月底總算找了一份還不錯的工作。”張先生回憶說。

????觀點：張揚的青春與現實的糾結

????針對“裸辭”旅行這種做法，市民網友也是意見不一。

????從微博討論中記者看到，一部分網友認為，這是年輕、勇敢、有魄力的體現，可以充分的放松、調整自己狀態，并去追求自己想要的生活。網友“我的愛如此麻辣”表示，“不要等到老了走不動的時候才想著去旅行，年輕就應該瘋狂一次”，現在正是出外長見識的時候，在旅行中可以充分認識自我。網友“眾生相”表示，辭職旅行好好作出調整，總比懈怠做工好。

????另一部分網友，則對“裸辭”持反對意見，認為裸辭是過分自我、逃避現實、沖動的體現，再次回歸工作也有困難。網友“五月”表示，生活有壓力很正常，但減壓也有許多方式，“裸辭”旅行是逃避現實，不負責任的表現，暫時的輕松后還是要回歸的，重新面對壓力會更想再次“裸辭”，從而陷入一種惡性循環。而且企業也恐怕不會想聘請這些有過裸辭旅行經歷的員工。而網友“一棵蔥”認為，“裸辭”不是一個人的事，在沒有找到下家的情況下裸辭，難免會讓家人擔心和焦慮，應該顧忌家人的感受。

????專家：帶薪休假制度不完善是深層原因

????青島某企業管理咨詢公司獵頭楊舜堯告訴記者，自己接觸過一些“裸辭”的人，大多數“裸辭”雖然沒有找到下家工作，但是對自己生活工作都有一個規劃，出去旅游或者進修，他們相對來說都比較實力。但選擇“裸辭”也要慎重考慮，不要盲目辭職。因為“裸辭”會讓自己進入一種無工作狀態，而在這種狀態下，再找工作的時候，心態是不一樣的，肯定會有著急、焦躁的成分，長期處于無工作狀態甚至會出現有工作就去的情況，也不一定能找到自己想要的適合的工作。

????針對“裸辭”現象，青島另一家企業管理咨詢公司獵頭藺先生則向記者分析了深層原因，他表示：“在國外，大部分公司會給員工帶薪假期的福利，而在中國帶薪休假的制度還不夠完善。這就導致很多人長期處于緊張工作狀態，工作的幸福感和成就感降低，他們就會想要這樣一種全身心放松的假期來調整自己，這是導致‘裸辭’現象的很大一個原因。”(鄧錦程)